其他
北海企业每招用一名应届毕业生可获补助1500元丨助企纾困解难 促进经济发展
北海用真金白银助力援企稳岗促就业
↓↓↓
对2022年参加失业保险缴费符合条件的5个特困行业企业发放一次性留工培训补助，补助标准按每名参保职工500元发放。
6月27日，记者从北海市人社局获悉，根据《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（以下简称《通知》），市人社部门将对招用2022年度高校应届毕业生的企业发放一次性扩岗补助，并为我市2022年参加失业保险缴费符合条件的5个特困行业企业发放一次性留工培训补助。
在2022年招用该年度高校应届毕业生，与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳失业保险费的企业，可向参保地社保经办机构申请一次性扩岗补助，补助标准为每人1500元。需要注意的是，一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴（即一次性带动就业补贴）不重复享受，毕业年度高校毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用，实施期限截至2022年底。
拓宽一次性留工培训补助受益范围。我市属于未出现中高风险疫情的地级市，根据文件精神，将为我市2022年参加失业保险缴费符合条件的5个特困行业所有大型企业和中小微企业发放一次性留工培训补助，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。补助对象由当地行业主管部门提供名单，或企业向参保地社保经办机构申请。补助标准按每名参保职工500元发放，支持参保单位组织职工以工作代替培训。一次性留工培训补助，同一参保单位只能享受一次。此政策执行至2022年底。
北海市社会保险经办中心工作人员在“招聘夜市”向群众宣传社保政策。潘裕远 摄据了解，今年以来，市人社局紧紧围绕助企纾困、稳定就业，积极研究出台一系列政策措施，帮助企业纾困解难，稳定和扩大就业，用真金白银助力援企稳岗促就业。市人社局相关负责人表示，目前，前期出台的政策已逐步落实，下一步，将精准把握政策实施范围，规范实施程序，健全审核机制，加大分类指导和工作督促力度，最大限度发挥政策效力，确保政策落地见效。
往期精彩荐读